राजस्थान CET 2026 गाइड: 15 गुना शॉर्टलिस्टिंग नियम, 40% न्यूनतम क्वालीफाइंग अंक, स्कोरकार्ड की 1 साल की वैधता, 5वें विकल्प का नियम, परीक्षा पैटर्न और इसके तहत आने वाली सभी आगामी भर्तियों की विस्तृत जानकारी।
राजस्थान कर्मचारी चयन बोर्ड (RSMSSB / RSSB, जयपुर) द्वारा राज्य की अधीनस्थ एवं मंत्रालयिक सेवाओं के गैर-तकनीकी पदों पर भर्ती प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करने के लिए समान पात्रता परीक्षा (Common Eligibility Test – CET) आयोजित की जाती है। राजस्थान में पटवारी, कनिष्ठ सहायक (LDC), ग्राम विकास अधिकारी (VDO), पुलिस कांस्टेबल और महिला पर्यवेक्षक जैसी महत्वपूर्ण सरकारी नौकरियों में शामिल होने के लिए CET उत्तीर्ण करना अनिवार्य प्रारंभिक पात्रता शर्त है।
यदि आप राजस्थान की प्रतियोगी परीक्षाओं की तैयारी कर रहे हैं, तो CET की दोनों श्रेणियों (स्नातक एवं सीनियर सेकेंडरी), 15 गुना चयन फॉर्मूले, 40% न्यूनतम अंक प्रावधान, OMR के 5वें विकल्प नियम और इसके दायरे में आने वाले पदों की सटीक जानकारी होना अत्यंत आवश्यक है।
Rajasthan CET: एक नज़र में मुख्य विवरण
| बिंदु | विवरण |
| आयोजक बोर्ड | राजस्थान कर्मचारी चयन बोर्ड (RSMSSB), जयपुर |
| परीक्षा स्तर | 1. सीनियर सेकेंडरी स्तर (12वीं पास) 2. स्नातक स्तर (Graduate Level) |
| परीक्षा का माध्यम | ऑफलाइन (OMR शीट आधारित लिखित परीक्षा) |
| प्रश्नों की संख्या | कुल 150 बहुविकल्पीय प्रश्न (MCQs) |
| पूर्णांक (Total Marks) | 300 अंक (प्रत्येक प्रश्न 2 अंक का) |
| समय अवधि | 3 घंटे (180 मिनट) |
| नेगेटिव मार्किंग | 1/3 अंक प्रति गलत उत्तर |
| स्कोरकार्ड की वैधता | परीक्षा परिणाम की तिथि से 1 वर्ष (One Year) |
| ऑफिशियल पोर्टल | rsmssb.rajasthan.gov.in |
15 गुना नियम और 40% न्यूनतम अंक का सही नियम
CET को लेकर अभ्यर्थियों के बीच सबसे ज्यादा संशय शॉर्टलिस्टिंग प्रक्रिया को लेकर रहता है। कार्मिक विभाग और बोर्ड के नवीनतम दिशा-निर्देशों के अनुसार यह प्रक्रिया इस प्रकार काम करती है:
- 15 गुना शॉर्टलिस्टिंग नियम (15 Times Criteria): जब किसी विभाग की मुख्य भर्ती (जैसे 4000 पदों पर कनिष्ठ सहायक) की विज्ञप्ति जारी होती है, तो विज्ञापित पदों की कुल संख्या के 15 गुना अभ्यर्थियों (जैसे 60,000) को CET के अंकों के आधार पर मुख्य परीक्षा या अगले चरण (टाइपिंग/PET) के लिए पात्र घोषित किया जाता है। कट-ऑफ तय करते समय यदि अंतिम अंक पर एकाधिक अभ्यर्थी होते हैं, तो उन सभी को मुख्य परीक्षा में शामिल किया जाता है।
- 40% न्यूनतम क्वालीफाइंग अंक: विभिन्न श्रेणियों के समान प्रतिनिधित्व को बनाए रखने के लिए यह नियम लागू किया गया है:
- सामान्य, EWS एवं OBC वर्ग: CET परीक्षा में कम से कम 40% अंक (120/300 अंक) प्राप्त करना अनिवार्य है।
- SC एवं ST वर्ग: न्यूनतम 35% अंक (105/300 अंक) प्राप्त करना अनिवार्य है।
- महत्वपूर्ण बिंदु: केवल 40% या 35% अंक ले आना मुख्य परीक्षा में चयन की गारंटी नहीं है; अभ्यर्थी का मुख्य भर्ती के 15 गुना मेरिट दायरे के भीतर आना आवश्यक होता है।
स्कोरकार्ड वैधता (Validity) और प्रयासों की सीमा
- वैलिडिटी: CET स्कोरकार्ड परीक्षा परिणाम घोषित होने की तिथि से ठीक 1 वर्ष के लिए मान्य रहता है। उस एक वर्ष के भीतर जारी होने वाली सभी संबंधित विभागीय भर्तियों में उसी स्कोरकार्ड का उपयोग किया जाता है।
- अटेम्प्ट्स की संख्या: CET परीक्षा में शामिल होने के अवसरों की कोई निश्चित सीमा नहीं है।
- स्कोर सुधार का अवसर: अभ्यर्थी अपना स्कोर और मेरिट रैंक सुधारने के लिए आगामी वर्षों में होने वाली CET परीक्षा में पुनः बैठ सकते हैं। आवेदन के समय अभ्यर्थी का उपलब्ध उच्चतम स्कोर (Best Score) मान्य माना जाता है।
परीक्षा संरचना और OMR 5वां विकल्प नियम
दोनों स्तरों (12th एवं Graduate) के लिए लिखित परीक्षा का प्रारूप समान रहता है:
| विषय खंड | प्रश्नों की संख्या | अंक | समय |
| • राजस्थान का इतिहास, कला, संस्कृति, साहित्य एवं विरासत • राजस्थान एवं भारत का भूगोल एवं अर्थव्यवस्था • भारतीय राजनीतिक व्यवस्था एवं राजस्थान का प्रशासनिक ढांचा • दैनिक विज्ञान (General Science) • तार्किक क्षमता एवं मानसिक योग्यता (Reasoning & Maths) • सामान्य हिंदी एवं General English • कंप्यूटर का ज्ञान • समसामयिक घटनाएं (Current Affairs) | 150 | 300 | 3 घंटे (180 मिनट) |
OMR 5वां विकल्प (Option ‘E’) नियम:
- प्रश्न पत्र में प्रत्येक प्रश्न के लिए 5 विकल्प (A, B, C, D और E) दिए जाते हैं।
- यदि अभ्यर्थी किसी प्रश्न का उत्तर नहीं देना चाहता है, तो उसे 5वां विकल्प ‘E’ (अनुत्तरित प्रश्न) गहरा काला करना अनिवार्य है।
- यदि कोई भी गोला नहीं भरा जाता है, तो उस प्रश्न के लिए निर्धारित अंक का 1/3 भाग काटा जाएगा। 10% से अधिक प्रश्नों में कोई विकल्प न भरने पर अभ्यर्थी को परीक्षा के लिए अयोग्य घोषित कर दिया जाता है। इसके लिए परीक्षा में 10 मिनट का अतिरिक्त समय प्रदान किया जाता है।
आगामी भर्तियों की संपूर्ण सूची (Posts Covered Under CET)
CET एक पात्रता परीक्षा है। इसमें प्राप्त अंकों के आधार पर ही निम्नलिखित विभागीय भर्तियों में सीधे आवेदन का अवसर मिलता है:
1. CET सीनियर सेकेंडरी (12th Level) के अंतर्गत आने वाले पद:
- कनिष्ठ सहायक (Junior Assistant): अधीनस्थ कार्यालय, सचिवालय, राजस्थान लोक सेवा आयोग (RPSC) और पंचायती राज।
- लिपिक ग्रेड-II (Clerk Grade-II): राज्य सरकार के विभिन्न प्रशासनिक विभागों में मंत्रालयिक पद।
- राजस्थान पुलिस कांस्टेबल (Constable GD & Driver): जिला पुलिस और RAC बटालियन।
- वनरक्षक (Forest Guard): वन विभाग।
- जमादार ग्रेड-II: आबकारी विभाग (निवारक शाखा)।
- छात्रावास अधीक्षक (Hostel Superintendent): अल्पसंख्यक मामलात विभाग।
2. CET स्नातक (Graduation Level) के अंतर्गत आने वाले पद:
- पटवारी (Patwari): राजस्व विभाग एवं जल संसाधन विभाग।
- ग्राम विकास अधिकारी (VDO): पंचायती राज एवं ग्रामीण विकास विभाग।
- कनिष्ठ लेखाकार (Junior Accountant): कोषागार एवं अधीनस्थ लेखा सेवा।
- तहसील राजस्व लेखाकार (TRA): राजस्व विभाग।
- महिला पर्यवेक्षक (Supervisor): महिला अधिकारिता एवं बाल विकास सेवाएं।
- उप जेलर (Deputy Jailor): कारागार विभाग।
- प्लाटून कमांडर (Platoon Commander): गृह रक्षा अधीनस्थ सेवा।
- छात्रावास अधीक्षक ग्रेड-II: सामाजिक न्याय एवं अधिकारिता विभाग।
मुख्य भर्ती परीक्षा की चयन प्रक्रिया
- CET स्कोरकार्ड व रैंक कार्ड: बोर्ड द्वारा नॉर्मलाइज्ड अंकों के साथ परिणाम जारी होना।
- विभागीय विज्ञप्ति: संबंधित विभाग द्वारा रिक्तियों की आधिकारिक अधिसूचना।
- 15 गुना कट-ऑफ निर्धारण: रिक्तियों के आधार पर वर्गवार 15 गुना अभ्यर्थियों की शॉर्टलिस्टिंग।
- द्वितीय चरण (मुख्य परीक्षा / स्किल टेस्ट):
- LDC / कनिष्ठ सहायक पदों के लिए मुख्य लिखित परीक्षा एवं हिंदी/अंग्रेजी टाइपिंग टेस्ट।
- पुलिस कांस्टेबल / वनरक्षक पदों के लिए शारीरिक दक्षता परीक्षण (PET/PST)।
- पटवारी / VDO / सुपरवाइजर पदों के लिए मुख्य लिखित परीक्षा।
- दस्तावेज़ सत्यापन (DV) एवं अंतिम मेरिट आवंटन।
अस्वीकरण (Disclaimer)
यह लेख केवल प्रतियोगी परीक्षाओं की तैयारी कर रहे विद्यार्थियों के सामान्य मार्गदर्शन और सूचनात्मक उद्देश्यों के लिए तैयार किया गया है। Rajasthan CET परीक्षा के 15 गुना नियम, न्यूनतम अर्हक अंक (40%/35%), स्कोरकार्ड वैधता और पदों की आधिकारिक संख्या राजस्थान कार्मिक विभाग के सेवा नियमों और राजस्थान कर्मचारी चयन बोर्ड (RSMSSB) के नवीनतम आधिकारिक दिशा-निर्देशों के अधीन है। किसी भी भर्ती प्रक्रिया में भाग लेने या फॉर्म भरने से पहले अभ्यर्थी बोर्ड की आधिकारिक वेबसाइट (rsmssb.rajasthan.gov.in) पर जारी विस्तृत अधिसूचना का मिलान अवश्य करें।
